O Programa de Trainee visa contratar profissionais recém formados, com até 2 anos de formação superior, para que sejam treinados em atividades e funções essenciais à empresa, com o objetivo de desenvolvê-los para que possam assumir novas posições.

	Candidatos que tenham previsão de concluir o nível universitário no ano corrente ao período de contratação, ou que possuam até 2 (dois) anos de formação em cursos de nível superior;
	Ter inglês avançado;
	Que preferencialmente já possua experiência anterior em programas de estágio;
	Ter mobilidade para mudar de cidade, podendo haver "job rotation" entre as fábricas e unidades.

O contrato de trabalho será por tempo determinado de até dois anos.

Benefícios:

	Plano de Previdência Privada
	Seguro de Vida
	Participação nos Lucros e Resultados
	Assistência Médica estendida aos dependentes legais (filhos e cônjuge)
	Assistência Odontológica estendida aos dependentes legais (filhos e cônjuge)
	Refeitório no local ou Vale Refeição
	Vale Transporte ou Estacionamento
	Clube
	Empréstimo pessoal através de plano de Previdência Privada

As inscrições para o Programa de Trainee da Schneider Electric Brasil estão abertas durante todo o ano e devem ser feitas através do site.

O processo de seleção é anual e será iniciado em Outubro, sendo composto pelas etapas:

		Inscrição
		Prova de Inglês On-line
		Dinâmica de Grupo
		Aplicação de testes complementares
		Entrevistas individuais

O profissional selecionado começará a atuar na empresa nos mês de Fevereiro.